组织员工满意度调查,提高公司管理水平
时间:2014-01-06

为了提高公司的管理水平,适应企业未来发展,德马铃木于2013年11月底组织了一次员工满意度调查活动。此次活动旨在了解公司的客观情况以及员工的真实想法,并以此为基础,改善公司的工作氛围与环境,从而提高员工满意度。

此次活动得到每位员工的大力支持。公司对问卷进行了仔细分析,并在邮件平台上公布详细数据报告。之后还分批召开员工沟通会,进一步了解员工真实意愿,并针对典型问题制定一系列整改措施,监督各部门落实解决。

德马铃木计划每年年底都举办一次员工满意度调查,希望通过这样方式,逐步提高员工的整体满意度,提高公司管理水平,从而促进企业长期稳步发展。

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